Sint-Niklaas krijgt vacatures moeilijk ingevuld

SINT-NIKLAAS. Net als particuliere bedrijven krijgt de stad Sint-Niklaas vacatures voor knelpuntberoepen moeilijk ingevuld en ondervindt het de gevolgen van de ‘War on talent’. Het gaat dan op profielen als boekhouder, kindbegeleider, redder, ingenieur en technische profielen. Voor de functie van kindbegeleider gaat het vaak om tijdelijke invullingen omwille van afwezigheden. Momenteel heeft Sint-Niklaas 14 open vacatures, waarvan 10 technische functies, redder en 2 boekhouders. Dat blijkt uit cijfers die gemeenteraadslid Karel Noppe heeft opgevraagd.

"Het stadsbestuur geeft aan werk te maken van een doordacht HR-beleid en wil de voordelen van werken voor de stad meer in de kijker zetten.", aldus Noppe, "Daarnaast moet het stadsbestuur nog meer inzetten op interne opleidingen en vorming. Op die manier houden we ervaren medewerkers aan boord en bieden we hen doorgroeimogelijkheden." (mb)