Hoop voor werkzoekende 50-plussers

REGIO. Bij de werkzoekenden zijn er een niet onbelangrijk aantal personen die in de groep 50-plussers thuishoren. Een groep waar men gewoonlijk hoort wanneer ze werkloos zijn: "Ik ben de 50 voorbij waar kan ik nu nog werk vinden. Ik ben te oud." In antwoord op een vraag van Vlaams parlementslid Matthias Diependaele (N-VA) heeft Vlaams minister van Werk Philippe Muyters (N-VA) gedetailleerde cijfers bekend gemaakt over de deelname van werkzoekende 50-plussers aan opleiding en begeleiding bij VDAB en haar partner-organisaties.

Uit deze cijfers blijkt dat het aantal werkzoekende 50-plussers in opleiding in de periode 2008-2009 is gestabiliseerd rond 6.000 deelnemers op jaarbasis. In 2010 lijkt een dalende trend ingezet. In de eerste 8 maanden van 2010 volgden immers slechts iets meer dan 3.000 50-plussers een opleiding bij VDAB en haar partner-organisaties, dit is de helft van het jaartotaal van 2009.
Het aantal werkzoekende 50-plussers in trajectbegeleiding zit wél duidelijk in de lift. Dit bereik neemt toe van 1.800 deelnemers in 2008 tot 2.300 in 2009 en 1.600 in de eerste 8 maanden van 2010.

In zijn antwoord liet Minister Muyters weten dat de invoering van de systematische aanpak voor werkzoekenden tot en met 52 jaar op het eerste zicht geen betekenisvolle impact gehad heeft op de structurele ondervertegenwoordiging van de totale groep 50+ in de trajectwerking, maar dat de vertegenwoordiging van 50- tot 54 jarigen in de trajectwerking sinds 2009 wel degelijk is toegenomen. De werkloosheid van 50- tot 54-jarigen is het voorbije jaar dan ook gestabiliseerd, terwijl de werkloosheid van 55- en 60-plussers verder is toegenomen.

Matthias Diependaele van N-VA trok er besluiten uit: "Deze nieuwe cijfers maken duidelijk dat een versterkte investering in de activering van werkzoekende 50-plussers, strikt noodzakelijk is in Vlaanderen. De Vlaamse regering evalueert samen met de sociale partners de systematische aanpak van werkzoekende 50-plussers die vandaag beperkt blijft tot de leeftijdsgroep tussen 50 en 52 jaar. Zoals afgesproken in het Vlaams regeerakkoord kunnen we op basis van deze evaluatie dit najaar overgaan tot de uitbreiding van het activeringsbeleid naar werkzoekende 52-plussers." Er is dus nog hoop! (Rolf Duchamps)
 

 

Lees ook:

BEVEREN.  Wie op zoek is naar een nieuwe of een eerste baan, kan op dinsdag 23 april terecht in de Freethiel in Beveren. Daar zullen meer dan 90 werkgevers uit verschillende sectoren hun vacatures...

SINT-NIKLAAS. Vacatureplatform Jobat organiseert op dinsdag 26 maart 2024 voor de eerste keer haar jobbeurs in ’t Bau-huis in Sint-Niklaas. Je vindt er werkgevers uit diverse hoeken: elk met hun...

REGIO. Hoe langer hoe meer mensen beginnen zich af te vragen tot welke leeftijd ze zullen moeten gaan werken. Een 40-jarige loopbaan is nodig om de betaalbaarheid van de sociale zekerheid te...